【案例】 7月11日(rì)，周六，位于海南(nán)澄邁縣生(shēng)态軟件(jiàn)園的coolfriends影(yǐng)視工(gōng)作(zuò)室一片繁忙景象，設計(jì)師(shī)正在制作(zuò)宣傳片。“融資問(wèn)題和人(rén)才問(wèn)題是我們面臨的最大(dà)障礙。”運營總監閻宏介紹說(shuō)，之前從(cóng)北京招來(lái)的十幾個設計(jì)人(rén)才，由于不适應當地的發展環境都(dōu)離(lí)開了。而他(tā)們在當地則很難招到高水平的設計(jì)和制作(zuò)人(rén)才，導緻公司發展不善，僅能靠接拍(pāi)一些小的宣傳片勉強度日(rì)。實際上，如(rú)果有了人(rén)才和資金，能夠拍(pāi)出走進影(yǐng)院的動畫(huà)電影(yǐng)的票房(fáng)都(dōu)是很可(kě)觀的。

除了生(shēng)态軟件(jiàn)園，海南(nán)很多地方的文化産業發展都(dōu)遇到了人(rén)才瓶頸制約。

天涯社區網絡科(kē)技股份有限公司是海南(nán)爲數不多的全球布局的互聯網龍頭企業，在各級政府部門(mén)的大(dà)力扶持下，得(de)到了較好的發展，成爲融合網絡社區、旅遊電子商務平台、綜合性門(mén)戶網站(zhàn)業務爲一身(shēn)的互聯網企業。然而，人(rén)才瓶頸也成爲企業發展中面臨的困惑。